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Wachstum braucht Freiheit.

Wir sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, die lieben was sie tun. Mit unserer 30-jährigen Erfahrung im Bereich IT-Management und Security Consulting sowie unserem Qualitätsanspruch genießen wir das Vertrauen unserer Kunden aus nahezu allen Branchen sowie der öffentlichen Verwaltung. Neue Herausforderungen meistern wir mit Leidenschaft und beraten dabei selbstbewusst, partnerschaftlich und nachhaltig.

Unser dreizehnköpfiges HR-Team verantwortet und gestaltet mit Herz und Seele den kompletten Employee Lifecycle für unsere Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine tatkräftige Unterstützung für alle administrativen Themen. Der Arbeitsort wäre unsere Hauptzentrale in Berlin-Steglitz. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit Option auf Übernahme.

Freue Dich auf spannende Aufgaben.

  • Übernehme abwechslungsreiche Aufgaben in der HR-Administration, vom Onboarding bis zum Offboarding, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen oder Arbeitszeugnissen
  • Pflege, prüfe und verwalte die Personalakten und Personaldaten im HR-System
  • Sei eine zuverlässige Ansprechperson für einen festen Mitarbeiterkreis in allen Themenfeldern des Employee-Lifecycle (z.B. Berechnung von Urlaubstagen, Administration unserer Benefits)
  • Begleite bei Interesse HR-Digitalisierungsprojekte und bringe dich dort in der Umsetzung mit ein

Damit überzeugst Du uns.

  • Erfolgreicher kaufmännischer Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
  • Sehr selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit sowie empathisches und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Mitgestaltung von HR-Themen

Die Liste der Anforderungen ist eine Wunschliste. Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, vieles kannst Du während der Arbeit bei uns lernen

Darüber hinaus haben wir noch viel zu bieten.

  • Grün unterwegs: Wir bezuschussen nicht nur Dein Jobrad, sondern auch Dein ÖPNV-Ticket, sodass die Umwelt und Dein Geldbeutel geschont wird.
  • In Bewegung bleiben: Wir fördern Deine Fitness-Mitgliedschaft und Deine Gesundheitsvorsorge.
  • Maximale Individualität: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Job nach Deinen Bedürfnissen, mit der Option des Mobilen Arbeitens.
  • Zeit für Erholung: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Nimm Dir mit nur einem Tag an Heiligabend und Silvester frei. Bei einer länger gewünschten Auszeit ermöglichen wir Dir ein Sabbatical.