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Wachstum braucht Freiheit.

Wir sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden, die lieben was sie tun. Mit unserer 30-jährigen Erfahrung im Bereich IT-Management und Security Consulting sowie unserem Qualitätsanspruch genießen wir das Vertrauen unserer Kunden aus nahezu allen Branchen sowie der öffentlichen Verwaltung. Neue Herausforderungen meistern wir mit Leidenschaft und beraten dabei selbstbewusst, partnerschaftlich und nachhaltig.

Unser elfköpfiges HR-Team verantwortet und gestaltet mit Herz und Seele den kompletten Employee Lifecycle für die HiSolutions AG. Aufgrund des anhaltend hohen Mitarbeiterwachstums werden unsere Prozesse und Strukturen stetig weiterentwickelt und professionalisiert. Für das Geschäftsfeld Security Consulting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Führungskräftebetreuung und Recruiting in Vollzeit. Der Arbeitsort ist unser Standort in Berlin-Steglitz. Wenn Du mit uns gemeinsam HR weiter voranbringen möchtest und gerne mit einem motivierten und fachkundigen Team zusammenarbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Freue Dich auf spannende Aufgaben.

  • Berate und unterstütze Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenfeldern entlang des Employee Lifecycle
  • Stelle das personelle Wachstum sicher durch die Verantwortung des End-to-End-Recruitings
  • Übersetze die Anforderungen des Fachbereiches in passende HR-Lösungen und bringe Deine Ideen ein, um unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln
  • Übernehme die Steuerung, Kontrolle und Nachverfolgung von Personalthemen zum Fachbereich und umgekehrt (z.B. Onboarding, Vertragsmanagement, Offboarding inkl. Austrittsinterviews) sowie die fachliche Führung der Personaladministration

Damit überzeugst Du uns.

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich HR
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, überzeugungsstarkes Auftreten mit hoher Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Zuverlässigkeit, Empathie und Verbindlichkeit

Die Liste der Anforderungen ist eine Wunschliste. Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, vieles kannst Du während der Arbeit bei uns lernen

Darüber hinaus haben wir noch viel zu bieten.

  • Grün unterwegs: Wir bezuschussen nicht nur Dein Jobrad, sondern auch Dein ÖPNV-Ticket, sodass die Umwelt und Dein Geldbeutel geschont wird.
  • In Bewegung bleiben: Wir fördern Deine Fitness-Mitgliedschaft und Deine Gesundheitsvorsorge.
  • Maximale Individualität: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Job nach Deinen Bedürfnissen, mit der Option des Mobilen Arbeitens.
  • Zeit für Erholung: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Nimm Dir mit nur einem Tag an Heiligabend und Silvester frei. Bei einer länger gewünschten Auszeit ermöglichen wir Dir ein Sabbatical.